Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Başkan Önal : O tartışmalara son noktayı koydu!

Olağanüstü meclis oturumunda konuşan

Olağanüstü meclis oturumunda konuşan Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal, işçi tartışmalarına son noktayı koydu. Önal, “Keşke imkanım olsa… Seçim döneminde komşularının yaptığı yemeğe muhtaç olan o kadar çok insan gördüm ki. Bunun sorumlusu biz değiliz. Ancak bu ayıp hepimizin. Keşke imkan daha fazla olsa da sadece 84 kişi değil de ihtiyacı olan herkesi alabilseydik” diye konuştu.

Bayraklı Belediye Meclisi 9 Nisan’da gerçekleştirilen olağan toplantısının ardından bugün olağanüstü toplandı.

Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal idaresinde gerçekleşen oturumun gündeminde ise yeni müdürlüklerin kurulması ve başka müdürlüklerin kapatılması yer aldı. Kapatılan müdürlüklerin bütçelerinin ise başka müdürlüklere aktarılması kararı alındı.

İKİ YENİ MÜDÜRLÜK KURULDU

Gelen önerge kapsamında Harita Müdürlüğü ve Etüt Proje Müdürlüğü kurulmasına karar verildi. İki yeni müdürlüğün kurulması oy birliği ile kabul edildi.

ÖNAL: DAHA AZ MÜDÜRLÜKLERLE ÇALIŞMALARIMIZI YÜRÜTECEĞİZ

Konuyla ilgili konuşan Başkan Önal, “Seçim vaatlerimizin arasında bulunan kentsel dönüşüm ve planlamanın için harita birimimiz yoktu. Bu dönem harita müdürlüğünü hayata geçireceğiz. Tasarruf tedbirleri kapsamında küçülmeye gideceğiz ve fazla müdürlüleri kapatacağı. Daha az müdürlüklerle çalışmalarımızı yürüteceğiz” ifadelerini kullandı.

O MÜDÜRLÜKLER KAPANDI

Gelen önergeler kapsamında Kent Tarihi ve Tanıtım Müdürlüğü ile Kentsel Tasarım Müdürlüğü kapatılarak ve bütçeleri yeni kurulan Etüt Proje Müdürlüğüne; Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü kapatılarak ve bütçesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğüne; Araştırma ve Geliştirme Müdürlüğü kapatılarak ve bütçesi Kütüphane Müdürlüğüne; Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü kapatılarak ve bütçesinin İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğüne aktarılmasına karar verildi.

Önergeler oy birliği ile kabul edildi.

ÖNAL: ÇALIŞMALAR DEVAM EDECEK

AK Parti Grubu tarafında kapatılan Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün çalışmalarının devam edilip edilmeyeceği sorusunu cevaplayan Başkan Önal, “Kapatılan müdürlükler ayrı bir müdürlük birimi olarak sürmeyecek. Aynı şekilde yardımlar sürecek. Kadın ve Aile Müdürlüğü adı altında yapılan çalışmaları, Sosyal Hizmetler Müdürlüğünün altında devam edecek. Sadece müdürlük harcamalarını engellemek için böyle bir karar verdim” şeklinde konuştu.

ARAÇ KİRALAMA İÇİN 3 YILLIK İHALE

Oturumda, araç ve iş makinaları için de ihaleye çıkma kararı alındı.

Konuyla ilgili meclis gündeminde Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından ihale edilecek araç ve iş makinası kiralanması hizmet alım işi için 01.09.2024 tarihinde başlayıp 31.08.2027 tarihinde bitmek üzere 3 yıl süreyle çıkılması ile Destek Hizmetleri Müdürlüğü tarafından ihale edilecek olan araç ve iş makinası kiralanması hizmet alım işi için 01.10.2024 tarihinde başlayıp 30.09.2027 tarihinde bitmek üzere 3 yıl süreyle ihaleye çıkılması hakkında iki önerge yer aldı.

Önergeler oy birliği ile kabul edildi.

BELEDİYE ŞİRKETLERİNE YETKİLENDİRME YETKİSİ

Başkan Önal, oturumda sermayesinin yüzde 100 hissesi Bayraklı Belediyesi’ne ait olan Bayraklı Belediyesi Personel Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ne ve Baybel Kentsel Yapı ve Tasarım Dönüşüm Yenileme Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ne ilişkin yetkilendirme yapmak için meclis üyelerinden yetki istedi.

Önerge oy birliği ile kabul edildi.

Gündemin tamamlanması sonrası bir süredir gündemde yer alan işçi çıkarma konusu hakkında konuşan Başkan Önal şu ifadeleri kullandı;

DİLİM DÖNDÜĞÜNCE ONLARA DA ANLATTIM

Belediyemizde Ocak sonrasında asgari ücretin artması ve kendi arkadaşlarımızla yapılan sözleşmeli ve devamında zamla beraber kendi personel giderimizin geliri aştığını biliyoruz. Göreve geldikten sonra da arkadaşlarıma şunu söylemiştim. Yani şu yönüyle maaş alanımız maalesef ödeme dengesini aşmış durumda. Son 2 ayda işe giriş yapmış olan arkadaşlarımızın iş çıkışları yapılarak geçmişte 2 ay öncesinde, hangi unvanla, hangi hizmet talebiyle çalışıyorlar aynı şekilde devam edebilecekler. Sadece son 2 ayda sonraki kararları iptal ettiğimi duyurmuştum. Buna arkadaşlarımızdan da tepki gösterenler oldu. Kendi çalışanlarımızdan da tam durumu bilmeden tepki gösterenler oldu. Dilim döndüğünce onlara da anlattım. Yani bizler belediyenin gelir giderlerini bütçe faresi olarak burada konuşup tartıştık, oylar ve geçer. Ve gelirleri biliyoruz. Toplanan vergiler, gelen harçlarımız bunun yanında gibi birkaç noktada gelir talebimiz var. Gider kalemlerimiz hizmetlerimiz, mal ve personel giderleri…

BELEDİYENİN PERSONEL KADROSUNDA BU ÇALIŞANLAR YOK

Şunu söyleyeyim, belediyenin resmiyetten çalıştırabildiği personel, sadece bünyesinde bulunan memurlar, sözleşmeliler ve kanun hükmünde kararnameyle taşerondan belediye şirketine aktarmazlar. Yani biz kendi şirketimizden KHK’ları ve güvenlikçileri karşılığında bir bedel ödeyebiliyoruz. Şirket kendi merkezine faaliyetlerine göre personel alabiliyor. Ve bu hizmetleri de biliyorsunuz belediyemizin iştirakleri, işletmeleri var, düğün salonları var. Ben bunun yanında dershanemiz de var. Yine şu süreçler kanun hükmünde kararnameyle alınmış personelin yaklaşık yine 2019 yılında bu yasa geçtikten sonra yaklaşık 200 tanesi emekli olmuş ya da işten ayrılmış. Bakanlıktan talep etmesine rağmen yetkiyi alamadığı için kendi merkez şirketin üzerinden aldığı personelleri ayrı birimlerde çalıştırmaya başlamış. Ve bununla ilgili de yaklaşık 200 personelimiz şirket tarafından alınmış ve ayrı ayrı yerlerde çalıştırıyor. Şu an yaklaşık bin 600 işçimiz var. 2 kat personel sayısı ile gidiyoruz. Her gün derinleşen yoksulluk ile bu yıl personel giderimiz yaklaşık 56 milyon TL sigorta vergi hariç. Geçmişte birçok belediye sigorta ve vergi ödemeyerek yatırım yapıyor. Bunu da şirkete ve SGK’ya borçlanarak yapıyor. Ocak ayı itibari ile 75 milyon TL Bayraklı AŞ’ye borcumuz oluştu. Her ay Bayraklı AŞ’ye 30 milyon personel gideri 12 milyon sigorta gibi rakamlar var. personel giderimiz sigorta veri hariç 56 milyon. 3 ay boyunca Ocak ayı sonrası bozulan denge ile biz fazla parayı şirkete olan borcumuzdan ödemişiz. Belediyenin parası olsa bile şirkete aktarabileceği 42 milyon TL var. Bunlar da çalışan arkadaşlarımız alamayacağı ücret. Bu adımları atmak mecburiyetindeyiz. Bu 1a ya mahsus bir şey değil. Personel çıkışı olmaz ve tasarruf yapmazsak her ay 15 milyon eksik para ödemek zorundayız. Çünkü belediyenin personel kadrosunda bu çalışanlar yok.

BAKANLIĞIN ÇALIŞAN ALMA YETKİSİ VERMESİ LAZIM

Bunun için bakanlığın çalışan alma yetkisi vermesi lazım. 200 personel azaldıktan sonra nüfus 6 yılda artmışken bakanlığın yetki vermesi lazım. Tüm belediyeler böyle yapıyor. Garson olarak alır çöp işletmesinde çalıştırıyor… Tüm belediyeler maalesef bunu yapıyor. Bizim ivedilik ile harcama kalemlerimizi azaltarak bakanlıktan durumu belirterek kadronun tahsisi talebinde bulunmamız lazım. Bununla ilgili 2 ayda çıkarılan personelin içinde öğretmen, üniversite mezunu, üniversite mezunu olmayan arkadaşlar mevcut. Geçmişte saatlik, süreli çalışan arkadaşlarımız bazıları 2018 yılında işe girip KHK kapsamında alınmamış, sonrasında kısmi süreli olarak iş alımı konusunda belediyenin kendi ihalesi ile çalıştırdığı ve son 2 ay da şirketin kadrolu bölgesine geçip ödeme dengesinin bozulmasına neden olan işçilerin çıkarılması.  84 kişi sıfırdan şirkete alınıyor. 74 kişi de belirli süreden belirsiz süreliye geçiriliyor. Ödeme dengesini sağlayana kadar almayacağım işe kimseyi.

DEMİR: BU POPÜLİST BİR YAKLAŞIM

Konuyla ilgili konuşan AK Parti Grup Başkanvekili Emre Demir, Serdar Bey’e de bir metin gönderdik. Bu popülist bir yaklaşım. Şimdiye kadar samimiyetinize inanarak dinledik. Biz Serdar Bey’e söyledik sizde Başkan Vekiliydiniz. Bilgilendirme için teşekküre diyoruz. 2019’dna 2023 sonuna kadar yaptığımız eleştirilerin ne kadar doğru olduğunu başkanlık makamından belirttiniz. Seçim sürecinde sizleri takip ettik.  Yeni bir plan yapacağız dediniz. Bayraklı’nın 4-5 senesini boşa gitmesini nedeni o kararlar değil miydi? İşçi sayılarına gelirsek… KHK’den bahsettiniz. Ben topu taca atmaya çalıştığınızı düşünüyoruz. Bakanlıktan bir talebiniz oldu mu? Talebi mecliste paylaşırsanız seviniriz. Bayraklı 300 bin iken 280 binlere düştü nüfusumuz. Biz sizler maaşları ödeyemeyeceğinizi söylediğimizde siz inadına muhalefet etmiştiniz bize.  84 kişi çıkardınız. Artı olarak 74 kişi dediniz. Herkes hayatını idame ettirmek üzere burada çalışıyor. Diğer işçi arkadaşlarımızı alan ne hakla aldı? Serdar Sandal kendi siyasi ikbali için, birileri ile yaptığı pazarlık için birilerini işe mi aldı? Belki işini aşını bırakarak belediye personeli olacağım diye belediyemize gelen insanlar var. 84 kişi mi belediyemizin mali disiplinini sağlayacak? Dün bunların hepsini tılsımlı gül bahçesi olduğunu söylediğimizde mali disiplin oturmuş ve belediyenin kurumsal yapısına oturduğunu söylediniz. 250 kişi ne zaman işe alındı? Birlilerinin siyasi ikbali için seçim öncesi yapılmış pazarlıklar bu duruma getirmiştir. Personelimize birileri AK Parti iş başına gelirse sizi işten çıkaracak diye konuşmalarda bulundu. Siz açıklama yaptınız dediniz ki ‘karşı aday ev ev gezip CV topladınız’ dediniz. Bayraklı’da hiç kimse Bayraklı’da hiçbir hemşehrimize iş vaadinde bulunmadı. Dün bunu Serdar Sandal yapıyordu, bugün siz yapıyorsun. Sizin farklı bir çizgide olduğunuzu düşünüştük ancak aynı çizgide olduğunuz için üzülüyoruz” dedi.

ÖNAL: BU AYIP HEPİMİZİN

Konuşmasına devam eden Başkan Önal, “Samimiyetle ben bunu siyasetini yapmadım. Seçim döneminde yaptığımız konuşmaların yanı sıra siz yok diyorsunuz biz olduğunu düşünüyoruz. Bugün sadece Bayraklı Belediyesi değil, ülkemizdeki insanların geçim sıkıntısının nedeni CHP değil. Biz geçen yıl 1,2 milyar gelir beklerken 870 milyon gelir geldi. KHK’lılar ile ilgili yetkili bakanlık veriyor. Yetki verilmediği için şirket kendi sorunun çözmek için bünyesine aldığı personel ile sorunu çözmeye çalışıyor. Bunlar kötü niyetle yapılmış işler değil. Şu an kendi çalışanlarımızın maaş alamadığı durumda… Alındığında her ay bu kadar fark olacak. Kendi çalışanlarımıza sormak zorunda kaldım. Her ay eksik almak istiyorsanız benim için sorun yok dedim. Keşke imkanım olsa… Seçim döneminde komşularının yaptığı yemeğe muhtaç olan o kadar çok insan gördüm ki. Bunun sorumlusu biz değiliz. Ancak bu ayıp hepimizin. Keşke imkan daha fazla olsa da sadece 84 kişi değil de ihtiyacı olan herkesi alabilseydik” diye konuştu.