İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇİN ZORUNLULUK BAŞLADI CEZALAR AĞIR…

İş Sağlığı ve Güvenliği zorunluluğu ile esnafa yeni bir yük daha geldiğini kaydeden Tayfun Çıracı, ‘Uyum için gerekeni yapıyoruz. Ancak cezalar ağır, yetkililer geçiş sürecinde esnek olmalı’ dedi.

Yeni yılda esnafa yeni bir yük daha geldiğini belirten Altındağ Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Tayfun Çıracı, 50’den az çalışanı olan, az tehlikeli sınıftaki işyerlerine 1 Ocak 2025 itibarıyla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirildi. Uygulama; manavından fırınına, ayakkabıcısından nalburuna, terziden lokantacısına kadar 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta sayılan tüm işyerlerini ilgilendiriyor.’ diye konuştu.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EKSİKLİĞİNDE CEZALAR AĞIR

Yönetmeliğin ağır cezaları bulunduğunu da kaydeden Çıracı, ‘Meslekler; az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak üç gruba ayrıldı ve geçiş süreleri tanındı. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri, iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi bulundurma zorunluluğunu yerine getirdi. Şimdi de 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta sayılan işyerleri için zorunluluk başladı. Zorunluluklarını yerine getirmeyenler 88 bin liralık ceza ile karşı karşıya kalacaklar. iş sağlığı ve güvenliğinde ceza hem iş güvenliği uzmanı hem de işyeri hekimi için ayrı ayrı ödenecek Yani, toplam ceza 176 bin liraya kadar çıkabilecek.’ dedi.

ODANIZDAN BİLGİ ALIN..

Uygulamadan halen çok sayıda esnafın habersiz olduğunu da kaydeden Başkan Çıracı sözlerini şöyle sürdürdü: ‘Bu sınıfa giren bir çok işyeri bu konudan habersiz daha da önemlisi hazırlıksız. Üyelerimiz ileride mağdur duruma düşmemeleri için odamızla irtibata geçmeli. Uygulamanın şartlarına avantajlı şekilde uyum sağlayabilmeleri için çalışmalarımız var, üyelerimize yardımcı oluyoruz. Konu hakkında bilgi sahibi olmayan tüm esnaf sanatkarlarımız odamıza başvurarak kendi işletmelerine yönelik detaylı bilgi edinebilirler.

ANLAYIŞLI YAKLAŞIM BEKLİYORUZ..

Bu noktada uygulamada esnaf işletmelerine bazı esneklikler tanınmalıdır. Odamız uygulamanın sağlıklı şekilde hayata geçirilmesi adına gerekeni yapıyor. Ancak bilgilendirme ve uyum sürecinde yetkililer de küçük işletmelere yardımcı olmalı, karşılıklı anlayış ve hoşgörü çerçevesinde kanunun şartları benimsetilmelidir.’